Исключаем ошибки при ведении трудовых книжек (Окончание)
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Книга учета движения трудовых книжек закончилась, и наниматель хочет завести новую. Как следует поступить с нумерацией в новой книге: внести запись под номером 1 или продолжить старую нумерацию? Наниматель решает самостоятельно, внести запись под номером 1 или продолжить старую нумерацию. Законодательство о труде не содержит каких-либо требований к порядку замены прежней книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним далее — книги учета на новую. При этом существует 2 мнения.
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Если в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодатель допустил ошибку, описку, то, в каком порядке исправлять? Законодательно не определен порядок исправления записей, произведенных в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Обычно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них далее — КУДТК заменяют, когда заканчивается предыдущая, когда она исписана до последней строки. Но бывает, что замену приходится производить раньше. Так, нередко, устроившись на новую работу, кадровик обнаруживает, что КУДТК ведется в компании не по утвержденной форме.
